Notizia del 10 Novembre
Spazio aziende Area Lavoro 21/2025 di Novembre
ULTIME NOVITÀ
Congedo di paternità alla madre intenzionale: ulteriori chiarimenti
INPS, Messaggio n. 3322 del 5 novembre 2025
In merito alla spettanza del congedo di paternità alla madre intenzionale in una coppia di donne risultanti genitori nei registri dello stato civile oppure a seguito di provvedimento giudiziale di adozione o di affidamento/collocamento, l’INPS precisa che la pronuncia della Corte Costituzionale n. 115/2025 estende i suoi effetti ai rapporti non ancora esauriti e non definiti al momento in cui la norma ha cessato di produrre effetti. Si evidenzia, inoltre, che non possono essere considerate indebite le fruizioni di congedo di paternità obbligatorio da parte della lavoratrice, genitore intenzionale, precedenti il 24 luglio 2025. Le domande presentate per tali periodi vanno riesaminate, su istanza di parte.
Pubblicato il Decreto Sicurezza
Decreto Legge n. 159 del 31 ottobre 2025 (G.U. n. 254 del 31 ottobre 2025)
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto Sicurezza recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”. L’intervento mira a un rafforzamento della cultura della sicurezza, all’incremento della prevenzione e alla riduzione degli infortuni in ogni ambito lavorativo, premiando i datori di lavoro virtuosi e potenziando, al contempo, le attività di vigilanza e l’apparato sanzionatorio.
Il nuovo bonus mamme 2025
INPS, Circolare n. 139, 28 ottobre 2025
Comunicato stampa 29 ottobre 2025
Messaggio n. 3289 del 31 ottobre 2025
L’INPS ha illustrato la disciplina del “Nuovo bonus mamme”, un’integrazione al reddito mensile di 40 euro destinato alle lavoratrici con almeno due figli, e ha fornito istruzioni per la presentazione delle relative domande. il beneficio in oggetto sarà erogato a domanda direttamente dall’Istituto (e non per il tramite del datore di lavoro).
Colf e badanti (lavoro domestico): rinnovato il CCNL
Ipotesi di accordo 28 ottobre 2025
In data 28 ottobre 2025 è stata firmata l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del lavoro domestico, applicato ad oltre 817mila assistenti familiari, da parte dei sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf, e dalle associazioni datoriali Fidaldo e Domina. Oltre agli incrementi retributivi l’intesa prevede, in particolare, avanzamenti sul
fronte del sostegno alla genitorialità, nonché il diritto di fruire di permessi per l’assistenza ai familiari con disabilità. Il nuovo contratto decorre dal 1° novembre 2025 ed avrà validità fino al 31 ottobre 2028.
Riduzione contributiva in edilizia
Ministero del Lavoro
Decreto 29 settembre 2025
Con DM pubblicato il 24 ottobre 2025, nella sezione “Pubblicità legale” del sito www.lavoro.gov.it, è stata confermata, per l’anno 2025, la riduzione contributiva a favore delle imprese edili nella misura dell’11,50%. Si attendono le istruzioni INPS per l’applicazione della misura.
Sconto artigiani per il 2025
Ministero del Lavoro e MEF Decreto 22 settembre 2025
È stata stabilita la riduzione spettante alle imprese artigiane che non hanno avuto infortuni nel biennio 2023/2024 nella misura del 5,07% dell’importo del premio assicurativo dovuto per l’anno 2025.
