Notizia del 11 Gennaio

Spazio aziende Area Lavoro 01/2022

ULTIME NOVITÀ

Green pass rafforzato per l’accesso ai luoghi di lavoro per gli over 50
Comunicato stampa Consiglio dei Ministri del 5 gennaio 2022

A fronte dell’emergenza da Covid-19, un nuovo Decreto Legge prevede restrizioni in ambito lavorativo e nelle scuole. Oltre all’introduzione dell’obbligo vaccinale per chi ha compiuto 50 anni, sarà necessario il Green pass rafforzato ai lavoratori pubblici e privati con 50 anni di età per l’accesso ai luoghi di lavoro, dal 15 febbraio prossimo. È esteso l’obbligo di Green pass ordinario per accedere ai servizi alla persona, a pubblici uffici, servizi postali, bancari e finanziari, ad attività commerciali.

Pubblicata la Legge di Bilancio 2022: le novità dal 1° gennaio 2022
Legge n. 234 del 30 dicembre 2021 (S.O. n. 49 alla G.U. n. 310 del 31 dicembre 2021)

Tra le misure di interesse per i datori di lavoro/sostituti d’imposta della Legge di Bilancio 2022 si segnalano:

• il nuovo regime di tassazione del reddito delle persone fisiche;
• la riduzione dell’aliquota contributiva a carico del lavoratore;
• la riforma degli ammortizzatori sociali;
• l’esonero contributivo per l’assunzione di lavoratori da aziende in crisi, l’esonero contributivo per le lavoratrici madri, l’incentivo per l’assunzione di beneficiari del nuovo trattamento straordinario di integrazione salariale, gli incentivi relativi all’apprendistato duale.
• il congedo di paternità obbligatorio e facoltativo.

Assegno unico e universale per figli a carico: al via dal 1° marzo 2022
D.Lgs n. 230 del 21 dicembre 2021 (G.U. n. 309, 30 dicembre 2021) Messaggio INPS n. 4748 del 31 dicembre 2021

Si ricorda che con Decreto del Ministero del Lavoro del 30 settembre 2021 è stata confermata per il 2021 la riDal 1° marzo 2022 entra in vigore l’assegno unico e universale per figli a carico, attribuito ai nuclei familiari su base mensile, per il periodo tra marzo di ciascun anno e febbraio dell’anno successivo, in base alla condizione economica del nucleo, identificata dall’ISEE. La domanda per il riconoscimento dell’assegno unico può essere presentata dal 1° gennaio 2022. A riguardo, l’INPS ha reso noto il rilascio dell’apposita procedura informatica e fornito le prime indicazioni.

Milleproroghe 2022: pubblicato il Decreto
Decreto Legge n. 228 del 30 dicembre 2021 (G.U. n. 309, 30 dicembre 2021)

È stato pubblicato il c.d. “Decreto Milleproroghe”, contenente “Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi” che, in materia di lavoro, contiene previsioni di interesse per i datori di lavoro/sostituti d’imposta relative a Fondi di solidarietà bilaterali, Fondo nuove competenze, regime-quadro degli aiuti di Stato.

Autoliquidazione 2020/2021: istruzioni operative
Nota operativa INAIL n. 14185 del 29 dicembre 2021

Il termine di presentazione delle domande di esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a Sono state fornite le istruzioni operative relative all’autoliquidazione 2021/2022, con particolare riferimento alle riduzioni contributive, e riepilogate le scadenze e le modalità di adempimento a carico dei datori. Fermo restando il termine del 16 febbraio 2022 per il versamento del premio di autoliquidazione in unica soluzione o della prima rata, il termine per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni effettivamente corrisposte nel 2021 è il 28 febbraio 2022. I servizi telematici correlati vengono resi disponibili sul sito www.inail.it.