Notizia del 5 Maggio
Spazio aziende Area Lavoro 08/2024 di Aprile
ULTIME NOVITÀ
Riduzione del tasso medio per prevenzione: mod. OT23 per il 2025
Nota INAIL n. 4182 del 18 aprile 2024
Con apposita istruzione operativa l’INAIL ha comunicato la prossima pubblicazione nel proprio sito del modello di domanda OT23 per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2025 e la relativa guida alla compilazione, definito con la collaborazione delle organizzazioni dei datori e delle OO.SS. dei lavoratori. Il modello individua gli interventi per la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro che possono essere realizzati dalle aziende nel 2024.
FIS: chiarimenti sulla causale “riorganizzazione aziendale”
Messaggio INPS n. 1509 del 17 aprile 2024
Sono stati forniti chiarimenti sulle varie tipologie di interventi strutturali che possono integrare la causale “riorganizzazione aziendale” nelle istanze di accesso all’assegno di integrazione salariale erogato dal FIS, al fine di agevolare la valutazione circa l’integrabilità della suddetta causale. Rientrano nel concetto di “riorganizzazione aziendale” gli interventi di:
- eliminazione delle barriere architettoniche degli immobili.
- ristrutturazione dei locali con un riammodernamento e/o un ampliamento degli stessi al fine di migliorare, ampliare e diversificare il servizio offerto alla clientela;
Riforma dello sport: i punti cardine in un vademecum
Notizia Ministero del Lavoro del 12 aprile 2024
Il Ministero del Lavoro e il Ministro per lo Sport e i Giovani hanno realizzato e pubblicato sul proprio sito istituzionale un documento che:
- sintetizza i punti cardine della riforma del lavoro sportivo (definizioni, ambiti di applicazione, tutele, adempimenti…);
- contiene una serie di risposte alle domande più frequenti, con un rimando alle pagine dedicate.
Rapporto biennale sulla parità uomo-donna: trasmissione al 15 luglio 2024
Notizia Ministero del Lavoro del 10 aprile 2024
Il Ministero del Lavoro ha reso noto che il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, in relazione al biennio 2022-2023, potrà essere redatto dal 3 giugno al 15 luglio 2024. Il Ministero ha comunicato, inoltre, che è in corso una revisione dell’applicativo informatico al fine di semplificarne la presentazione e restano confermate le modalità generali di compilazione.
Lavoratori stranieri altamente qualificati: indicazioni operative
Circolare ministeriale n. 2829 del 28 marzo 2024
Con Circolare congiunta, il Ministero dell’Interno e il Ministero del Lavoro hanno fornito indicazioni per l’ingresso e il soggiorno di cittadini di Paesi terzi per lavori altamente qualificati. In particolare, per promuovere un regime più attraente ed efficace per l’ingresso di lavoratori altamente qualificati provenienti da Paesi terzi, il decreto ha:
- modificato l’ambito di applicazione soggettiva;
- previsto procedure più rapide, criteri di ammissione flessibili e inclusivi.
Il datore di lavoro presenta domanda di nulla osta al lavoro per il rilascio della Carta blu UE al competente Sportello Unico per l’Immigrazione, mediante il Modulo BC, avvalendosi del sistema informatizzato.
