Spazio aziende Area Lavoro 19/2023 del 31 ottobre 2023

Sicurezza sul lavoro: ammende rivalutate del 15,9%

Ministero del Lavoro Decreto Direttoriale n. 111 del 20 settembre 2023

È stata resa nota il 6 ottobre 2023 l’emanazione del decreto relativo alla rivalutazione delle ammende relative alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro. Tali ammende, nonché le sanzioni amministrative pecuniarie sono dunque rivalutate, a decorrere dal 1° luglio 2023, nella misura del 15,9%.

Programmazione triennale dei flussi di ingresso in Italia

DPCM 27 settembre 2023 (G.U. n. 231 del 3 ottobre 2023)

Sulla Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato il DPCM recante la programmazione dei flussi d’ingresso legale in Italia dei lavoratori stranieri per il triennio 2023-2025. Sono ammessi in Italia, per motivi di lavoro subordinato stagionale e non stagionale e di lavoro autonomo, i cittadini stranieri residenti all’estero entro le quote di: 136.000 unità per il 2023, 151.000 unità per il 2024 e 165.000 unità per il 2025.

Lavoro agile al 31 dicembre per “fragili” e rimessione in termini per i contribuenti della Lombardia

Decreto Legge n. 132 del 29 settembre 2023

Il c.d. Decreto Proroghe contiene disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali. Di particolare interesse per datori di lavoro e lavoratori dipendenti risultano essere:

• la proroga, al 31 dicembre 2023, del diritto al lavoro agile per i lavoratori dipendenti cosiddetti “fragili”;
• la rimessione in termini per i contribuenti residenti ovvero con sede legale o sede operativa in Lombardia che, a causa degli eventi meteorologici avvenuti nel mese di luglio 2023, non hanno effettuato tempestivamente i versamenti tributari e contributivi in scadenza nel periodo compreso tra il 4 ed il 31 luglio 2023. I versamenti in oggetto sono considerati tempestivi se effettuati, senza applicazione di sanzioni e interessi, in unica soluzione entro il 31 ottobre 2023.

Nuova procedura per le domande di integrazione salariale “OMNIA IS”

Messaggio INPS n. 2372 del 26 giugno 2023
Messaggio INPS n. 3422 del 29 settembre 2023

Nell’ambito dei progetti finalizzati all’attuazione del PNRR, è stata realizzata una nuova piattaforma per l’inoltro delle domande di integrazione salariale, denominata “OMNIA IS”. Si comunica il rilascio del nuovo servizio di presentazione delle domande di:

• integrazione salariale ordinaria (CIGO);
• assegno di integrazione salariale (AIS) erogato dal Fondo di integrazione salariale (FIS).

In questa prima fase è già possibile presentare istanze di CIGO, mentre, per quelle di AIS, il servizio è utilizzabile solo da coloro che hanno partecipato alle attività di sviluppo e sperimentazione dell’applicativo.

Conto individuale unificato: comunicazione posizioni anomale

Messaggi INPS n. 3396 del 28 settembre 2023

L’INPS ha reso noto l’avvio di un’operazione per ridurre ed eliminare le anomalie del conto individuale unificato e migliorare la qualità informativa dei flussi Uniemens, rendendo più aggiornata e corretta la posizione assicurativa individuale dei lavoratori, tramite l’invio di apposite comunicazioni ai datori e agli intermediari delle posizioni irregolari.