Notizia del 4 Maggio
Spazio aziende Area Lavoro 07/2024 di Aprile
ULTIME NOVITÀ
Lavoratori stranieri da remoto: ingresso e soggiorno in Italia
Decreto 29 febbraio 2024 (G.U. n. 79 del 4 aprile 2024)
Sulla Gazzetta è stato pubblicato il decreto del Ministero dell’Interno, recante le modalità e i requisiti per l’ingresso e il soggiorno dei cittadini di Stati extraUE che svolgono un’attività lavorativa altamente qualificata con utilizzo di strumenti tecnologici che consentono di lavorare da remoto. Inoltre, sono definiti i limiti minimi di reddito del richiedente e le modalità per la verifica dell’attività lavorativa da svolgere.
Retribuzioni convenzionali lavoratori all’estero: le regolarizzazioni
Circolare INPS n. 49 del 25 marzo 2024
Con decreto è stato fissato l’importo delle retribuzioni convenzionali per l’anno 2024 nei confronti dei lavoratori all’estero in Paesi extracomunitari non legati all’Italia da accordi in materia di sicurezza sociale. A riguardo, l’INPS ha fornito precisazioni sull’utilizzo delle suddette retribuzioni ai fini del calcolo dei contributi, nonché le istruzioni per la regolarizzazione delle eventuali contribuzioni versate per i mesi di gennaio, febbraio e marzo 2024 sulla base di importi difformi rispetto alle tabelle ministeriali.
Lavoratori sportivi dipendenti: applicazione massimale contributivo
Circolare INPS n. 50 del 25 marzo 2024
Viene illustrato il regime contributivo del c.d. Decreto Anticipi, che ha previsto l’applicazione del massimale contributivo e pensionabile, in relazione alla contribuzione a carico dei datori, dovuta per il finanziamento dell’assicurazione economica di malattia e di maternità, degli assegni per il nucleo familiare e della NASpl, con riferimento ai lavoratori sportivi con contratto di lavoro subordinato. Sono fornite indicazioni sul riconoscimento delle prestazioni di malattia e maternità.
Applicazione del contratto a tutele crescenti ai lavoratori già impiegati in piccole imprese
Corte Costituzionale Sentenza n. 44 del 19 marzo 2024
La Corte Costituzionale ha stabilito che ai lavoratori di piccole imprese assunti prima dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 23/2015, non si applica l’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, ma il regime di tutela del licenziamento individuale illegittimo previsto per i contratti a tutela crescente. Questo avviene nel caso in cui il datore di lavoro superi la soglia dimensionale di 15 occupati nell’unità produttiva a seguito di assunzioni a tempo indeterminato intervenute dopo l’entrata in vigore del decreto.
Ammortizzatori sociali: indicazioni per le cooperative DPR 602/1970
Messaggio INPS n. 1167 del 19 marzo 2024
L’INPS chiarisce le tutele in materia di ammortizzatori sociali spettanti alle imprese costituite in forma cooperativa e le relative contribuzioni applicabili. Tali imprese sono soggette alla disciplina del FIS (o dei fondi di solidarietà) e della CIGS, dal 1° gennaio 2024, per tutti i lavoratori subordinati, soci e non soci. Le procedure INPS saranno adeguate dalle competenze di aprile 2024, mentre per i primi mesi dell’anno i datori interessati dovranno procedere con il versamento di arretrati.
In Gazzetta il Decreto “Anziani”
Decreto Legislativo n. 29 del 15 marzo 2024 (G.U. n. 65 del 18 marzo 2024)
È stato pubblicato in Gazzetta il Decreto, recante “Disposizioni in materia di politiche in favore delle persone anziane”. In particolare, sono previste disposizioni in materia di lavoro agile, prestazione universale, agevolazioni contributive e fiscali e caregiver familiari.
