Notizia del 10 Marzo

Spazio aziende Area Lavoro 05/2026 di Marzo

ULTIME NOVITÀ

ISAC: prime comunicazioni INPS sull’affidabilità contributiva

Decreto interministeriale 27 febbraio 2026 (Ministero Lavoro 3 marzo 2026)

Introdotti, dal 1° gennaio 2026, gli ISAC (Indici Sintetici di Affidabilità Contributiva) nei settori M21U “Commercio all’ingrosso alimentare” e G44U “Servizi alberghieri ed extra-alberghieri”. Entro il 31 marzo 2026, l’INPS trasmetterà ai datori interessati, in via telematica, una comunicazione di “compliance” con le risultanze degli scostamenti dai valori normali degli indicatori utilizzati per il modello ISAC di riferimento.

Convertito in legge il Decreto Ucraina

Legge n. 27 del 27 febbraio 2026 (G.U. n. 49 del 28 febbraio 2026)

Pubblicata la legge di conversione del c.d. Decreto Ucraina, recante disposizioni urgenti per la proroga dell’autorizzazione alla cessione di mezzi, materiali ed equipaggiamenti militari in favore delle autorità governative dell’Ucraina, per il rinnovo dei permessi di soggiorno in possesso di cittadini ucraini (a richiesta degli interessati), nonché per la sicurezza dei giornalisti freelance.

In Gazzetta il Decreto Maltempo

Decreto Legge n. 25 del 27 febbraio 2026 (G.U. n. 48 del 27 febbraio 2026)

È stato pubblicato il c.d. Decreto Maltempo, che prevede interventi per l’emergenza provocata dagli eventi meteorologici che, dal 18 gennaio 2026, hanno colpito Calabria, Sardegna e Sicilia, nonché ulteriori misure per fronteggiare la frana di Niscemi. Si segnalano, a favore delle zone colpite dal Ciclone Harry, la sospensione dei termini in materia di adempimenti e versamenti tributari e contributivi a copertura del periodo 18 gennaio 2026 – 30 aprile 2026 (con ripresa dei versamenti prevista in via generale entro il 10 ottobre 2026), nonché il riconoscimento fino al 30 aprile 2026 di un ammortizzatore sociale emergenziale per i lavoratori impossibilitati a prestare attività lavorativa o a recarsi al lavoro.

Rapporto biennale 2024-2025 sulla parità di genere

Ministero del Lavoro, Notizia del 24 febbraio 2026

Il prossimo 30 aprile scade il termine per l’invio telematico del rapporto biennale delle pari opportunità relativo al biennio 2024-2025 a cui sono tenute le aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti, ma che può essere presentato, su base volontaria, altresì da quelle di minori dimensioni. Dal 1° marzo 2026 sul portale “Servizi Lavoro” è disponibile l’applicativo per trasmettere tale prospetto.

Detassazione incrementi retributivi, maggiorazioni e indennità

Agenzia delle Entrate Circolare n. 2 del 24 febbraio 2026

L’Agenzia delle Entrate ha fornito le prime istruzioni operative per l’attuazione dei nuovi regimi di detassazione, introdotti dalla Legge di Bilancio 2026 per il periodo d’imposta 2026,

• degli incrementi retributivi disposti da rinnovi contrattuali e
• delle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo settimanale e per i turni.

Le novità introdotte dal Decreto Sicurezza: indicazioni dell’INL

Circolare INL n. 1 del 23 febbraio 2026

L’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito indicazioni ai propri uffici territoriali in merito alle novità introdotte dal c.d. Decreto Sicurezza, che abbiano rilevanza per l’attività di vigilanza, con particolare riferimento ai cantieri edili e alle novità relative alla patente a crediti.