Notizia del 11 Luglio

Spazio aziende Area Lavoro 13/2025 di Luglio

ULTIME NOVITÀ

Riders: indicazioni operative

Circolare INAIL n. 40 del 4 luglio 2025
L’INAIL, nel riepilogare le indicazioni fornite dal Ministero del Lavoro, fornisce altresì alcune precisazioni in merito ai profili assicurativi INAIL per le prestazioni di lavoro svolte mediante piattaforme digitali.

Benefit auto aziendali: chiarimenti per il 2025 e il periodo transitorio

Agenzia delle Entrate Circolare n. 10 del 3 luglio 2025
Si illustra la disciplina fiscale applicabile ai veicoli concessi come fringe benefit, come modificata dalla Legge di Bilancio 2025 e dal decreto “Bollette”. In particolare, la regolamentazione in vigore dal 2025 per i veicoli aziendali in uso promiscuo ai dipendenti non si applica se il mezzo è stato ordinato entro fine 2024 e consegnato al lavoratore entro il primo semestre di quest’anno. Nulla cambia per le auto immatricolate e assegnate dal 1° luglio 2020 al 31 dicembre 2024. Inoltre, sono fornite le istruzioni per l‘applicazione del nuovo regime e viene chiarito in quali casi possano ancora applicarsi le regole in vigore fino al 31 dicembre 2024.

In Gazzetta il Decreto Omnibus

Decreto Legge n. 95 del 30 giugno 2025
È stato pubblicato nella G.U. il c.d. “Decreto Omnibus”, di cui si segnalano:
• le misure per le zone colpite dagli eventi sismici e la proroga per il 2025 delle agevolazioni previdenziali per la “Zona Franca Urbana Sisma Centro Italia”;
• la disciplina dell’integrazione al reddito per le lavoratrici madri con due o più figli (c.d. “Bonus mamme”);
• le disposizioni in materia di turismo (contributi per le c.d. staff house).

Conguaglio donazione sangue: nuove regole Uniemens da ottobre 2025

Messaggio INPS n. 2067
del 30 giugno 2025 L’INPS è intervenuto nuovamente sul rimborso ai datori di lavoro del settore privato delle retribuzioni corrisposte per le giornate/ore di riposo fruite dai lavoratori dipendenti donatori di sangue o giudicati inidonei alla donazione. L’obbligatorietà della valorizzazione degli elementi presenti nell’elemento e la valorizzazione degli elementi presenti in è posticipata alla competenza di ottobre 2025.

Modifiche alla disciplina del rapporto di lavoro subordinato sportivo

Decreto Legge n. 96 del 30 giugno 2025 (G.U. n. 149 del 30 giugno 2025)
Pubblicato il decreto recante “Disposizioni urgenti per l’organizzazione e lo svolgimento di grandi eventi sportivi, nonché ulteriori disposizioni urgenti in materia di sport”. Tra le disposizioni di interesse per i datori, la modifica alla durata massima dei rapporti di lavoro sportivo a tempo determinato da 5 a 8 anni. Inoltre, viene istituito il Fondo sport per la concessione di borse di studio in favore di studenti universitari per alti meriti sportivi.

No alla rilevazione delle presenze tramite utilizzo di dati biometrici

Garante Privacy Newsletter n. 536 del 25 giugno 2025
L’utilizzo dei dati biometrici per rilevare la presenza dei dipendenti è consentito solo se previsto da una specifica norma che tuteli i diritti dei lavoratori e deve rispondere ad un interesse pubblico, nonché rispettare criteri di necessità e proporzionalità rispetto all’obiettivo perseguito.
Nel caso di specie, l’utilizzo sistematico, generalizzato e indifferenziato di sistemi di rilevazione biometrica delle presenze non può essere colmato neppure dal consenso dei lavoratori.