Notizia del 25 Agosto
Spazio aziende Area Lavoro 14/2025 di Luglio
ULTIME NOVITÀ
Licenziamenti illegittimi e indennità risarcitoria nelle piccole imprese
Corte Costituzionale, Sentenza 21 luglio 2025, n. 118
La Corte costituzionale ha affermato che il tetto massimo delle sei mensilità imposto dal D.Lgs. n. 23/2015, rischia di non consentire al giudice il rispetto dei criteri di personalizzazione, adeguatezza e congruità in sede di quantificazione del risarcimento del danno patito dal lavoratore illegittimamente licenziato, oltre a non garantire la funzione deterrente dell’indennità nei confronti del datore di lavoro. Da qui l’auspicio dei Giudici affinché il Legislatore intervenga in tal senso, tenendo conto che il criterio del numero dei dipendenti non può costituire unico indice rivelatore della forza economica dell’impresa.
Patente a crediti: come incrementare il punteggio iniziale
Nota INL 15 luglio 2025, n. 288
I crediti aggiuntivi per la Patente a crediti di imprese e/o lavoratori autonomi permettono di incrementare il punteggio iniziale di 30 crediti fino alla soglia massima di 100 e vengono attribuiti in base a:
- anzianità di iscrizione alla CCIAA (massimo 10 crediti);
- possesso di certificazione di un SGSL conforme alla UNI EN ISO 45001;
- asseverazione del Modello di organizzazione e gestione della salute e sicurezza conforme all’articolo 30, D.Lgs. n. 81/2008;
- possesso della certificazione SOA di classifica I o II, indipendentemente dalla categoria;
- consulenza e monitoraggio effettuati da parte degli Organismi paritetici iscritti al repertorio nazionale di cui all’articolo 51, D.Lgs. n. 81/2008, con esito positivo.
Emergenze climatiche negli ambienti di lavoro
Decreto ML 9 luglio 2025, n. 95
Sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro è disponibile il Decreto con il quale si recepisce il Protocollo quadro sulle emergenze climatiche negli ambienti di lavoro del 2 luglio 2025. I datori di lavoro devono trasmettere alla sede INPS territorialmente competente gli accordi, sottoscritti a livello territoriale con la parte sindacale in attuazione dell’allegato protocollo, che prevedono l’erogazione di misure di integrazione salariale volte a fronteggiare eccezionali situazioni climatiche.
Fondoprofessioni: nuove risorse per studi e aziende
Avviso 18 giugno 2025, n. 8
Fondoprofessioni, il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua negli Studi Professionali, ha pubblicato sul proprio sito istituzionale un Avviso con il quale comunica una nuova iniziativa volta ad offrire alle aziende dei piani formativi personalizzati per i dipendenti.
I piani formativi sono rivolti agli Studi/Aziende aderenti a Fondoprofessioni, e i destinatari dei piani formativi sono i dipendenti con contratto a tempo determinato/indeterminato o di apprendistato, provenienti dagli Studi/Aziende aderenti al Fondo. Le risorse sono pari a 600.000,00 euro, e per ciascun piano formativo il contributo massimo sarà pari a 4.000,00 euro.
