Notizia del 25 Agosto

Spazio aziende Area Lavoro 15/2025 di Agosto

ULTIME NOVITÀ

In Gazzetta legge di conversione del Decreto Comparti: novità e conferme

Legge n. 113 del 1° agosto 2025 (G.U. n. 180 del 5 agosto 2025)
Pubblicata la legge di conversione del “Decreto Comparti”, recante misure di sostegno ai comparti produttivi e per il settore lavoro. Tra le novità:

• l’entrata in vigore delle norme transitorie in materia di ammortizzatori sociali per sospensioni o riduzioni dell’attività lavorativa connesse a eccezionali situazioni climatiche;
• il contributo straordinario a favore di nuclei familiari che, nel 2025, termineranno i primi 18 mesi di assegno d’Inclusione (ADI) e sono stati ammessi al rinnovo per i successivi 12 mesi.

Si prevede la conferma dell’esonero dal pagamento del contributo addizionale per i datori delle aree di crisi industriale, che ottengono per il 2025 l’autorizzazione all’utilizzo della CIGS, dell’autorizzazione di un ulteriore periodo di trattamento straordinario di integrazione salariale per i gruppi di imprese, dell’estensione per un periodo (non superiore a 12 settimane) della cassa integrazione in deroga per le imprese della moda.

DDL Semplificazioni per le imprese

Comunicato stampa CdM n. 138 del 4 agosto 2025
Il Consiglio dei Ministri ha approvato un DDL Semplificazioni per le imprese in materia fiscale, ambientale e in tema di lavoro, per cui si prevede che:

• il lavoratore che fruisce del trattamento di integrazione salariale informi subito il datore, nel caso di inizio di un’attività lavorativa;
• gli ITS Academy possano stipulare protocolli d’intesa con le imprese e con altri soggetti interessati per l’insegnamento presso gli stessi ITS;
• nella formazione dei lavoratori il medico competente possa avvalersi della collaborazione di personale infermieristico.

Conversione del Decreto Fiscale

Legge n. 108 del 30 luglio 2025 (G.U. n. 177 del 1° agosto 2025)
Tra le norme di interesse per i datori/sostituti d’imposta, contenute nel Decreto Fiscale convertito in legge, si segnalano le disposizioni in tema di:

• obbligo di tracciabilità delle spese (solo per le trasferte in Italia e non anche per quelle all’estero);
• maxi deduzione per l’assunzione di lavoratori;
• verifiche fiscali in azienda;
• bonus e/o stock option.

Licenziamento: nuovo (doppio) intervento della Corte Costituzionale

Corte Cost., Sentenze nn. 111 del 18 luglio 2025 e 118 del 21 luglio 2025
La complessiva disciplina di tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo è stata oggetto di ulteriori di interventi della Corte Costituzionale, che “hanno bocciato interi pezzi” del Jobs Act, con riferimento anche alla misura del risarcimento a favore del dipendente.

Detassazione delle mance anche per i lavoratori somministrati

Agenzia Entrate, Risposta ad istanza di consulenza giuridica 15 luglio 2025, n. 7
L’Agenzia ha precisato che possono beneficiare del regime agevolato delle mance (imposta sostitutiva nella misura del 5%) sia i lavoratori dipendenti direttamente delle strutture ricettive e degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande che i dipendenti dei fornitori esterni, ivi impiegati.