Notizia del 25 Agosto
Spazio aziende Area Lavoro 16/2022
ULTIME NOVITÀ
Convertito in legge il Decreto Semplificazioni 2022
Legge n. 122 del 4 agosto 2022
(G.U. n. 193 del 19 agosto 2022)
Sulla Gazzetta Ufficiale è stata pubblicata la legge di conversione del Decreto Semplificazioni, concernente “Misure urgenti in materia di semplificazioni fiscali e di rilascio del nulla osta al lavoro, Tesoreria dello Stato e ulteriori disposizioni finanziarie e sociali”. In materia di lavoro vengono in rilievo le seguenti novità:
• disposizioni sull’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti;
• sostegno alle famiglie con figli con disabilità in materia di assegno unico e universale per i figli a carico;
• semplificazione degli obblighi di comunicazione in materia di smart working e assicurazione obbligatoria per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali;
• semplificazione delle procedure di rilascio del nulla osta al lavoro.
Decreto Trasparenza: prime indicazioni
Circolare INL n. 4 del 10 agosto 2022
Sono fornite le prime indicazioni relative al c.d. Decreto Trasparenza, che ha recepito la Direttiva (UE) 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione Europea, in vigore dal 13 agosto 2022. In particolare, si sottolinea che la disciplina di dettaglio dei principali istituti contrattuali potrà essere comunicata attraverso il rinvio al contratto collettivo applicato o ad altri documenti aziendali qualora gli stessi vengano contestualmente consegnati al lavoratore ovvero messi a disposizione secondo le modalità di prassi aziendale. L’Ispettorato si riserva di fornire ulteriori istruzioni di dettaglio su tutti gli istituti sui quali il decreto è intervenuto.
Ammortizzatori sociali: indicazioni
Circolare INPS n. 97 del 10 agosto 2022
Sono state fornite dall’INPS le indicazioni in ordine alle novità e ai profili contributivi in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Inoltre, l’Istituto illustra le modifiche apportate in materia di individuazione dei criteri di esame delle domande di concessione dell’integrazione salariale.
Congedo parentale, paternità e maternità: le novità dal 13 agosto
Comunicato stampa INPS
del 10 agosto 2022
Si ricorda che dal 13 agosto 2022 sono in vigore le novità in materia di congedo parentale, maternità e paternità. Preme segnalare che:
• viene introdotto il nuovo congedo di paternità obbligatorio;
• alcune novità riguardano le lavoratrici autonome;
• cambia il congedo parentale per i genitori lavoratori iscritti alle varie gestioni.
Indennità part time verticale: istruzioni
Messaggio INPS n. 3097
del 5 agosto 2022
Con riferimento ai lavoratori a part time ciclico verticale, è intervenuto l’INPS a fornire indicazioni operative ai fini dell’erogazione dell’indennità una tantum di 550 euro. L’Istituto illustra le modalità di presentazione della domanda e riassume le condizioni di spettanza.
