Notizia del 25 Marzo
Spazio aziende Area Lavoro 06/2026 di Marzo
ULTIME NOVITÀ
Nuovo Portale della Famiglia e della Genitorialità
Messaggio INPS n. 991 del 20 marzo 2026ero Lavoro 3 marzo 2026)
Si comunica la disponibilità del nuovo “Portale della Famiglia e della Genitorialità” per accompagnare le famiglie e i genitori nei principali momenti della nascita e della crescita dei figli. Il Portale offre: una pagina dedicata ai servizi dell’INPS per la famiglia (es. il bonus asilo nido, il bonus nuovi nati, i congedi ecc.); i servizi offerti da altri Enti collegati alla natalità e suddivisi per aree tematiche (es. le registrazioni anagrafiche, i servizi sanitari, i percorsi educativi ecc.); le sezioni dedicate a ciascun momento chiave della genitorialità (la gravidanza, la nascita, la crescita, l’adozione e l’affidamento, la disabilità); la mappatura dei Centri per le Famiglie sul territorio nazionale; la geolocalizzazione dei “Servizi vicino a me”.
Nuovo regime impatriati: chiarimenti
Agenzia delle Entrate Risposta ad Interpello n. 82 del 20 marzo 2026
In tema di nuovo regime sugli impatriati l’Agenzia delle Entrate chiarisce che ai fini dell’accesso al nuovo regime non è di ostacolo lo svolgimento del lavoro da remoto per un’azienda straniera, purché la residenza fiscale sia stata trasferita in Italia e l’attività lavorativa sia esercitata prevalentemente sul territorio italiano. Inoltre, si precisa che il dipendente impatriato, avendo tre figli minori residenti in Italia, ha diritto a usufruire della riduzione dell’imponibile al 40%.
Malattia: nuove modalità di esposizione, con fase transitoria
Messaggio INPS n. 964 del 19 marzo 2026
Fermo restando l’avvio delle nuove modalità di esposizione degli eventi e del conguaglio dell’indennità economica di malattia nel flusso Uniemens a partire dal mese di competenza di marzo 2026, l’INPS prevede che, esclusivamente in fase di prima applicazione, al fine di ovviare ad eventuali criticità, il datore di lavoro, per poter inviare la denuncia contributiva mensile, possa esporre, anche nel caso di certificato telematico, la data di inizio della malattia in luogo del PUC, oppure in via alternativa e eccezionale, inserire il valore “N”. Con un successivo messaggio si comunicherà la competenza a partire dalla quale non sarà più possibile inserire il valore “N”. A regime, la data di inizio della malattia, in alternativa al PUC, sarà invece indicativa di un certificato cartaceo.
Proroga mobilità in deroga 2026
Ministero del Lavoro Nota n. 5035 del 18 marzo 2026
A seguito della proroga per l’anno 2026 del trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori delle aree di crisi industriale complessa, ad opera del Decreto Milleproroghe, il Ministero del Lavoro ha fornito le istruzioni per l’applicazione della misura e la presentazione delle relative domande.
Smart-Task per richiedere gli attestati di malattia
Messaggio INPS n. 792 del 6 marzo 2026
È disponibile un nuovo Smart-Task all’interno del “Cassetto previdenziale del contribuente”, denominato “Richiesta degli attestati di malattia” con cui il datore di lavoro, anche tramite i propri intermediari, può richiedere di ricevere via PEC gli attestati di malattia dei propri lavoratori dipendenti. Attualmente tale richiesta deve essere effettuata per ogni singolo mese di competenza desiderato, ma è prevista un’evoluzione che consentirà di chiedere gli attestati, in automatico, per i successivi 12 mesi.
