Notizia del 14 Giugno

Spazio Aziende Area Lavoro 06/2018

Spazio_aziende_Lavoro_giugno_2018.pdf La Legge di bilancio 2018 ha disposto, dal 1° luglio 2018:
· il divieto di corrispondere retribuzioni/compensi (o loro anticipi) in contanti ai lavoratori/collaboratori,
· pena l’applicazione di una sanzione da € 1.000 a € 5.000.

Dal 1° luglio 2018, i datori di lavoro/committenti dovranno corrispondere la retribuzione/compensi ai lavoratori/collaboratori tramite banca/ufficio postale utilizzando uno dei seguenti mezzi:
· bonifico sul conto identificato dal codice IBAN indicato dal lavoratore;
· strumenti di pagamento elettronico;
· pagamento in contanti presso lo sportello bancario/postale dove il datore di lavoro ha aperto un c/c di tesoreria con mandato di pagamento;
· emissione di assegno consegnato direttamente al lavoratore o, in caso di suo comprovato impedimento, ad un suo delegato.
Per impedimento comprovato si intende la circostanza in cui il delegato a ricevere il pagamento è il coniuge/convivente/familiare, in linea retta o collaterale, del lavoratore, a condizione che sia di età non inferiore a 16 anni.